| 募集形態 | 正社員 |
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| 求人数 | 2名 |
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| 勤務内容 | ＊従来型特養を一緒に改善してもらえる仲間を募集します！
＜主な業務＞
・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助
・介護記録作成
・レクリエーション
※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します
※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからないケア）に取り組んでいます。
※職員も各フロア、日勤帯では6〜9名程、夜勤帯は各フロア2名 で働いています。夜間、ご利用者急変時は、併設病院医師へ相談できるので安心して働けます。夜間急変される方も少ないです。 |
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| 勤務場所 | 特別養護老人ホーム福寿荘 |
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| 資格 | 【あれば尚可】
介護福祉士
介護職員初任者研修修了者
【必要なPCスキル】
エクセル・ワード |
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| 必要な経験・経験年数 | 【必須】介護施設での勤務経験3年以上 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00
7:00～16:00
10:30～19:30
16:30〜9:30
11:00〜20:00
17:30～10:30 |
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休日等 | 週休二日制（シフト制）
年間休日110日
年間有給取得率75％ | 給与形態 | 205,329円 〜 285,072 円（※諸手当含む） | | 諸手当など | 特殊勤務手当 21,872 円〜 27,328 円※
調整手当 4,757 円〜 5,944 円※
処遇改善手当 30,000 円〜 55,000 円※
特定処遇改善手当 12,000 円〜 26,000 円※
奨励手当 3,000円
資格手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回 |
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| 賞与 | (前年度実績)年2回 3.00ヶ月分 ※人事評価制度にて0.6か月上乗せあり |
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| 加入保険制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 |
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| 退職金制度 | 有（勤続1年以上） |
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| 通勤手当 | 実費（月額上限20,000円） |
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| 車通勤 | 可（駐車場あり） |
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| 寮･住居など | 有（単身用） |
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| 託児所 | 有（1,000円/回、上限20,000円/月） |
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| その他 | 福寿荘のビジョン：「利用者・家族」、「職場環境」、「地域」の三者の高い満足度を実現させる。
令和元年度から少しずつ業務改善と労務環境改善に取り組んでいます。特に、令和２年度は部署横断的な改善チームを立ち上げました。職員自らが考えて、動いて、改善を進めることを大切にしています。特養での介護経験を活かして私たちと一緒に、これからの福寿荘をつくっていきましょう！ |
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| 選考方法 | 面接（採否決定は面接後7日以内にお返事致します） |
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